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“致知力行踔厲奮發(fā)”——山東監(jiān)理2021年新員工培訓（二期）

發(fā)布時間：

2021-11-10 13:22

為促進新員工更好的適應工作環(huán)境、感悟山東監(jiān)理企業(yè)文化、快速轉(zhuǎn)換角色、融入公司發(fā)展氛圍，公司于11月5至7日在25層會議室開展了為期3天的新員工入職培訓。此次培訓采用線上與線下同步、授課與考核相結(jié)合的方式，共計70余人參加。

公司總經(jīng)理李慶強進行開訓講話，首先李總對于新員工的入職表示歡迎，對公司的發(fā)展歷史及未來的發(fā)展方向進行講述。公司目前正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，更加注重人才隊伍的建設，因此公司也會加大對人才的吸引、儲備和培養(yǎng)力度。作為新員工，這是一次難得的發(fā)展機遇，員工應緊跟公司發(fā)展的步伐，修煉自身本領(lǐng)，提升個人素養(yǎng)。隨后，李總從工作態(tài)度、專業(yè)技能、個人規(guī)劃等多方面對新員工提出幾點要求：期望新員工自身能學會抓住機會，苦練內(nèi)功，全面提高個人管理水平和服務能力，做好自身的職業(yè)規(guī)劃；樹立團隊服務意識，嚴于律己，寬以待人，團結(jié)同事；忠誠愛崗，踏實工作，加強職業(yè)道德建設和廉政建設。山東監(jiān)理的蓬勃發(fā)展離不開員工的共同努力，員工的成長離不開公司的全力支持，公司與員工應攜手并進，共同迎接嶄新的未來。

三天的培訓中，公司的五位講師董琲、王寶山、呂云杰、高瑩瑩、陳安然分別從工程質(zhì)量與安全、監(jiān)理工作、全巡工作、企業(yè)文化四個方面為學員帶來了精彩的講解。授課內(nèi)容豐富全面，專業(yè)性強，使學員快速了解企業(yè)，強化自己的專業(yè)技能。

在培訓的結(jié)訓儀式上，公司總經(jīng)理助理韋利進行講話，韋總對新員工提出了兩點要求及一點期寄。韋總講到，在公司大家是一個集體，“三人行必有我?guī)?rdquo;，多向別人學習，戒驕戒躁，處理好與同事及客戶的關(guān)系。作為新員工，更應放平心態(tài)，沉下心，學會自我沉淀，腳踏實地的工作。他強調(diào)道，全巡是監(jiān)理行業(yè)未來的發(fā)展方向，我們都應該有意識的學習，拓展知識領(lǐng)域，跟上公司的發(fā)展腳步，這樣才能與公司同進退共成長。韋總的講話簡短卻又意義深厚，使新員工深受鼓舞。

公司堅持“以人為本，人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略，入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道，公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵并支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學習，能盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，致知力行，踔厲奮發(fā)，與企業(yè)共同成長！按照陳董指出的“五個一流”發(fā)展目標，為打造工程建設全生命周期，全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性工程咨詢服務企業(yè)集團而不懈奮斗！山東省建設監(jiān)理咨詢有限公司2021年（二期）新員工培訓圓滿完成。